一、招聘岗位及人数
（一） 出纳员1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄要求在18周岁以上35周岁以下。
2.能力强者适当放宽要求。
（二）岗位专业要求
1.出纳岗位：财务类相关专业，会计，财务管理之类专业；持有初级证其他条件放宽

三、招聘方式和程序
（一）报名
1、时间：11月27日-12月4日
（二）资格审查
审查报名人员的学历、学位及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，经审核符合招聘要求的，电话通知面试时间地点。
（三）考试
考试方式为面试，面试在12月底前完成。
1、面试当天需提交的材料：本人身份证、学历学位证书、职称或（职、执）业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各一份（原件核验后退回）、本人近期2寸免冠彩色相片3张，个人简历2份。
2、报名人员须对填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。根据工作需要，对进入面试人员进行综合考核，主要考察应聘者与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（四）聘用
1、择优原则确定聘用人员，经体检（费用自理）合格后，按有关规定办理聘用手续。
2、新聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，予以解聘。

四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期一个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）新聘用人员试用期工资2000元，期满考核合格，正式聘用后每月工资2300-2500元，年终绩效奖励；购买五险，按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位承担。
（三）上班时间：周一至周五八点半到十二点，两点半到五点。

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