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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:玉林市
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  • 1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:玉林市玉州区
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  • 【岗位职责】1.负责员工的招聘、入职、建立人事档案.2.执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施,配合其他部门的工作。【任职要求】1.有较强的成就导向和责任心,学习能力强,具备良好的沟通协调能力2.熟练使用办公软件和招聘软件3.接受无经验者及应届毕业 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:玉林市陆川县
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  • 年龄35岁以下,中共党员,中文、新闻、文秘及相近专业毕业,全日制专科及以上学历,具备写作能力或对新媒体有较深的理解和认识,熟练操作办公软件,工作认真负责和具有较强的语言表达能力,有相关工作经历者优先录用。
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:玉林市玉州区
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  • 诚聘招聘专员工作内容主要负责在各app软件和招聘平台发布招聘消息,以打电话聊天邀约为主!任职要求:1,年满16-28岁,沟通能力较强,打字言语表达没问题,,擅长聊天,男女不限,应届生均可,性格开朗,团队意识强,沟通能力强,对工作负责有耐心!福利待遇:1,责任底 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:玉林市
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  • 1、负责人力资源专项方案制定与策划;2、负责对接子公司的人力资源调研、服务与指导,开展专项调研分析;3、主责人才招聘工作,含校招、社招及人才供应链建设;4、根据业务开展需要,负责与外部专业机构对接,如目标高校、招聘机构等;5、参与并主责人力资源部年度重点创新专 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:中技|经验:3年以上|地点:玉林市
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  • 1、负责员工入职、调岗和离职手续的办理、催办和归档及应聘人员的发表登记,并录入电脑。2、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理;
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